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취업성공패키지 수당 조건, 정말 알고 계셨나요? 수당 놓쳐서 후회하는 일이 생각보다 많습니다. 지금 확인하지 않으면 나중에 손해 볼 수 있어요. 단순한 정보가 아니라, 실수 없이 수당을 받기 위한 핵심 조건만 정리했습니다. 취업을 준비 중이라면 꼭 확인하세요! 이번 글에서는 ‘참여수당’, ‘훈련참여수당’, ‘취업성공수당’까지 조건별로 상세하게 알려드릴게요.   참여수당 조건: 상담과 계획 이행 취업성공패키지 1단계에서는 고용센터 상담 및 구직활동 계획 수립이 핵심입니다. 단순히 등록했다고 해서 자동으로 수당이 나오는 것이 아닙니다. 상담 출석률이 일정 기준 이상이고, 제시된 과제를 성실히 수행해야 참여수당이 지급됩니다. 예를 들어 구직활동계획서 작성, 면접 준비, 자격증 취득 등의 활동을 이행해야 합니다. 무단 결석이 반복되거나 과제가 미이행되면 수당 지급이 거절될 수 있습니다. 필수 제출 서류 : 신분증, 본인 명의 통장 사본, 상담 확인서, 신청서 핵심 포인트 : ‘이름만 올리는 참여자’가 아닌, 실제 활동을 증명해야 한다는 점입니다. 훈련참여수당 조건: 출석률과 훈련 태도 2단계에서는 직업 훈련에 참여한 사람에게 훈련참여수당이 지급됩니다. 여기서 가장 중요한 조건은 출석률과 훈련에 대한 성실도입니다. 월 최대 지급 한도는 있지만, 80% 이상의 출석률이 기본 조건입니다. 지각, 조퇴, 불성실한 과제 수행 등이 있다면 수당이 제한될 수 있습니다. 훈련과정에 '얼굴만 비춘다'고 해서 지급되지 않으며, 실습과 이론 수업에도 적극적으로 임해야 합니다. 필수 서류 : 훈련 출석부, 훈련기관 확인서 주의 사항 : 불성실하게 참여하거나 중도 포기하면, 남은 수당은 전액 삭감될 수 있습니다. 취업성공수당 조건: 근속 유지 취업에 성공했다고 해서 끝이 아닙니다. ‘지속적인 근속’이 핵심입니다. 취업 후 6개월 이상 근무하면 1차 수당, 12개월 근속 시 2차 수당이 지급됩니다. 구체...